Las competencias y el trabajo invisible en el trabajo administrativo de consultas externas hospitalarias

Las competencias y el trabajo invisible en el trabajo administrativo de consultas externas hospitalarias
QR Code

Las competencias y el trabajo invisible en el trabajo administrativo de consultas externas hospitalarias

El art铆culo aborda la identificaci贸n de las competencias y el trabajo invisible en una de las dos 谩reas hospitalarias en las que se llev贸 a cabo el trabajo de campo de una investigaci贸n centrada en el estudio de los cambios que afectan a los procesos de trabajo y a las competencias y cualificaciones...

Full abstract

Saved in:
Translated title: Les compet猫ncies i el treball invisible en el treball administratiu de consultes externes hospital脿ries
Competencies and invisible work in the administrative staff work of a hospital outpatients department
Journal Title: Papers: Revista de Sociologia
Main Author: Joan Miquel Verd
Other Authors: Matilde Mass贸
Palabras clave:
Traslated keyword:
Language: Spanish
Get full text: http://papers.uab.cat/article/view/v83-verd-masso
Resource type: Journal article
Source: Papers: Revista de Sociologia; Vol 83, (Year 2007).
DOI: http://dx.doi.org/10.5565/rev/papers/v83n0.1145
Publisher: Universitat Aut貌noma de Barcelona
Usage rights: Reconocimiento - NoComercial (by-nc)
Subjects: Social Sciences --> Social Sciences, Interdisciplinary
Social Sciences --> Sociology
Abstract: El art铆culo aborda la identificaci贸n de las competencias y el trabajo invisible en una de las dos 谩reas hospitalarias en las que se llev贸 a cabo el trabajo de campo de una investigaci贸n centrada en el estudio de los cambios que afectan a los procesos de trabajo y a las competencias y cualificaciones aplicadas en ellos. Tras una primera parte en que se realiza una introducci贸n de car谩cter te贸rico a los conceptos de competencia y trabajo invisible, se exponen a continuaci贸n, de forma sucinta, las estrategias utilizadas en la investigaci贸n encaminadas a su identificaci贸n emp铆rica. Finalmente, se presentan los hallazgos de la investigaci贸n relacionados con estos conceptos y los v铆nculos que, en el 谩rea hospitalaria analizada, existen entre ambos.
Translated abstract: Aquest article aborda la identificaci贸 de les compet猫ncies i el treball invisible en una de les dues 脿rees hospital脿ries en qu猫 es va dur a terme el treball de camp d鈥檜na investigaci贸 centrada en l鈥檈studi dels canvis que afecten els processos de treball i les compet猫ncies i qualificacions que s鈥檋i apliquen. Despr茅s d鈥檜na primera part en qu猫 es fa una introducci贸 de car脿cter te貌ric als conceptes de compet猫ncia i treball invisible, s鈥檈xposen a continuaci贸, de forma succinta, les estrat猫gies utilitzades en la investigaci贸 encaminades a identificar-les emp铆ricament. Finalment, es presenten les troballes de la investigaci贸 relacionades amb aquests conceptes i els vincles que, en l鈥櫭爎ea hospital脿ria analitzada, existeixen entre tots dos.聽
This article presents the identification process of competencies and invisible work in one of the two hospital areas where has been undertaken the fieldwork of a research focussed on the changes taking place on work process and on the competencies and skills exercised in the productive performance. Firstly it is presented a theoretical introduction on the concepts of competencies and invisible work. The second part is concerned with the methodological strategy used to its empirical identification. Finally, the conclusions of the research related to both concepts are presented and the links between each other in the area that has been studied are shown.