Negociación colectiva, acción sindical e intercambio político. Un planteamiento teórico apoyado en el análisis de las relaciones laborales en los astilleros de Cádiz

Negociación colectiva, acción sindical e intercambio político. Un planteamiento teórico apoyado en el análisis de las relaciones laborales en los astilleros de Cádiz
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Negociación colectiva, acción sindical e intercambio político. Un planteamiento teórico apoyado en el análisis de las relaciones laborales en los astilleros de Cádiz

El concepto de intercambio político introducido por Alessandro Pizzorno en el campo de las ciencias sociales a finales de la década de 1970 ha sido ampliamente utilizado como marco analítico para abordar el tipo de intercambio mediante el cual tienen lugar los pactos de concertación social. Mucha me...

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Translated title: Negociació col·lectiva, acció sindical i intercanvi polític. Un plantejament teòric reforçat per l’anàlisi de les relacions laborals a les drassanes de Cadis
Collective bargaining, trade union action and political exchange. A theoretical approach supported by the analysis of labour relations in the shipyards of Cadiz, Spain
Journal Title: Papers: Revista de Sociologia
Main Author: Sofía Pérez de Guzmán Padrón
Palabras clave:
Traslated keyword:
Language: Spanish
Get full text: http://papers.uab.cat/article/view/v97-n4-perez_de_guzman
Resource type: Journal article
Source: Papers: Revista de Sociologia; Vol 97, No 4 (Year 2012).
DOI: http://dx.doi.org/10.5565/rev/papers/v97n4.363
Publisher: Universitat Autònoma de Barcelona
Usage rights: Reconocimiento - NoComercial (by-nc)
Subjects: Social Sciences --> Social Sciences, Interdisciplinary
Social Sciences --> Sociology
Abstract: El concepto de intercambio político introducido por Alessandro Pizzorno en el campo de las ciencias sociales a finales de la década de 1970 ha sido ampliamente utilizado como marco analítico para abordar el tipo de intercambio mediante el cual tienen lugar los pactos de concertación social. Mucha menos atención ha sido prestada, sin embargo, a la capacidad explicativa de este concepto para analizar uno de los tipos de intercambio que, junto al intercambio individual y al de la negociación colectiva, se producen en el mercado de trabajo. El objeto de este artículo es, precisamente, profundizar en los rasgos y en los procesos que caracterizan al intercambio político y lo distinguen de las transacciones que tienen lugar en el mercado de la negociación colectiva en base a un caso concreto y singular: el de la acción sindical en una empresa pública, el astillero de Puerto Real (Cádiz). A partir del análisis de este caso, se propone un planteamiento teórico y una estrategia analítica aplicables a todos aquellos casos y circunstancias de relaciones laborales en los que la amenaza de cierre, deslocalización o despidos masivos en empresas —públicas o privadas— hace que entre o pueda entrar en juego una acción sindical marcada por la lógica del intercambio político.
Translated abstract: El concepte d’intercanvi polític introduït per Alessandro Pizzorno en el camp de les ciències socials a finals de la dècada dels setanta ha estat àmpliament utilitzat com a marc analític per abordar el tipus d’intercanvi mitjançant el qual tenen lloc els pactes de concertació social. Tanmateix, s’ha prestat molta menys atenció a la capacitat explicativa d’aquest concepte per analitzar un dels tipus d’intercanvi que, juntament amb el d’intercanvi individual i el de la negociació col·lectiva, es produeix en el mercat de treball. L’objectiu d’aquest article és, precisament, aprofundir en els trets i en els processos que caracteritzen l’intercanvi polític i el distingeixen de les transaccions que tenen lloc en el mercat de la negociació col·lectiva a partir d’un cas concret i singular: el de l’acció sindical en una empresa pública, les drassanes de Puerto Real (Cadis). A partir de l’anàlisi d’aquest cas, es proposa un plantejament teòric i una estratègia analítica aplicables a tots aquells casos i circumstàncies de les relacions laborals en què l’amenaça de tancament, deslocalització o acomiadaments massius en empreses —públiques o privades— fa que entri o pugui entrar en joc una acció sindical marcada per la lògica de l’intercanvi polític.
The concept of political exchange, which was introduced by Alessando Pizzorno in the social sciences at the end of the seventies, has been widely used as an analytical framework for addressing the kind of exchange by which social pacts take place. Nevertheless, much less attention has been paid to the explanatory capacity of this concept for analysing one type of exchange which, in addition to individual exchange and collective bargaining, takes place in the labour market: political exchange. The aim of this article is to examine in depth the features and processes that characterise political exchange and distinguish it from exchanges that take place in the collective bargaining market through the study of a particular case: collective action by trade unions in a public enterprise, the Puerto Real shipyard in Cadiz, Spain. Based on our analysis, we suggest a theoretical approach and an analytical strategy that can be applied to labour relation situations and circumstances in which the threat of closure, relocation or massive dismissals in public or private enterprises lead trade unions to resort to collective action characterised by the logic of political exchange.