Las políticas de conciliación: políticas laborales versus políticas de tiempo

Las políticas de conciliación: políticas laborales versus políticas de tiempo
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Las políticas de conciliación: políticas laborales versus políticas de tiempo

El artículo pretende dar cuenta, en primer lugar, de las dificultades que acompañan a las políticas de conciliación vigentes en España. Unas dificultades que se ponen de manifiesto a través del análisis de los discursos que los principales actores sociales de la negociación colectiva (empresarios y...

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Translated title: Les polítiques de conciliació: polítiques laborals versus polítiques de temps
Reconciliation policies: working policies versus time policies
Journal Title: Papers: Revista de Sociologia
Main Author: Vicent Borràs
Other Authors: Teresa Torns;
Sara Moreno
Palabras clave:
Traslated keyword:
Language: Spanish
Get full text: http://papers.uab.cat/article/view/v83-borras-torns-moreno
Resource type: Journal article
Source: Papers: Revista de Sociologia; Vol 83, (Year 2007).
DOI: http://dx.doi.org/10.5565/rev/papers/v83n0.1141
Publisher: Universitat Autònoma de Barcelona
Usage rights: Reconocimiento - NoComercial (by-nc)
Subjects: Social Sciences --> Social Sciences, Interdisciplinary
Social Sciences --> Sociology
Abstract: El artículo pretende dar cuenta, en primer lugar, de las dificultades que acompañan a las políticas de conciliación vigentes en España. Unas dificultades que se ponen de manifiesto a través del análisis de los discursos que los principales actores sociales de la negociación colectiva (empresarios y sindicatos) plantean sobre el tema. En segundo lugar, el artículo explora la existencia de las denominadas políticas de tiempo como trasfondo a las posibles pistas explicativas de tales dificultades, al tiempo que las propone como alternativas a las actuales políticas de conciliación.
Translated abstract: Aquest article pretén retre compte, en primer lloc, de les dificultats que acompanyen les polítiques de conciliació vigents a Espanya. Unes dificultats que es fan evidents mitjançant l’anàlisi dels discursos que els principals actors socials de la negociació col·lectiva (empresaris i sindicats) plantegen sobre el tema. En segon lloc, l’article explora l’existència de les denominades polítiques de temps com un rerefons a les possibles pistes explicatives d’aquestes dificultats, alhora que les proposa com a alternatives a les actuals polítiques de conciliació. 
The article tries to give account, in the first place, for the difficulties that accompany to the effective conciliation policies in Spain. These difficulties are shown through the analysis of the speeches that the main social actors of the collective bargaining (industrialists and unions) raise on the subject. Secondly, the article explores the time policies like the background to the possible explanatory tracks of such difficulties. To the time that proposes them like alternatives to the present conciliation policies.