L’esperit empresarial des de la perspectiva del gènere

L’esperit empresarial des de la perspectiva del gènere
QR Code

L’esperit empresarial des de la perspectiva del gènere

Este articulo sintetiza los discursos producidos por mujeres empresarias sobre la influencia de la variable gnero en la creación y gestión de empresas. Influencia que actua en dos direcciones: por un lado, en assumir el rol de "supermujer", por parte de mujeres que mantienen una intensa proximidad a...

Full abstract

Saved in:
Translated title: L’esperit empresarial des de la perspectiva del gènere
Entrepreneurship from a gender perspective
Journal Title: Papers: Revista de Sociologia
Main Author: Ignasi Brunet
Other Authors: Francesc Valls Fonayet;
Àngel Belzunegui Eraso
Palabras clave:
Traslated keyword:
Language: Spanish
Get full text: http://papers.uab.cat/article/view/v96-n3-brunet-valls-belzunegui
Resource type: Journal article
Source: Papers: Revista de Sociologia; Vol 96, No 3 (Year 2011).
DOI: http://dx.doi.org/10.5565/rev/papers/v96n3.151
Publisher: Universitat Autònoma de Barcelona
Usage rights: Reconocimiento - NoComercial (by-nc)
Subjects: Social Sciences --> Social Sciences, Interdisciplinary
Social Sciences --> Sociology
Abstract: Este articulo sintetiza los discursos producidos por mujeres empresarias sobre la influencia de la variable gnero en la creación y gestión de empresas. Influencia que actua en dos direcciones: por un lado, en assumir el rol de "supermujer", por parte de mujeres que mantienen una intensa proximidad afectiva a la familia y que asumen una compatibilidad total entre el ambito reproductivo y el productivo (en este caso, la empresa como intrumento de autonomia para satisfacer esta compatibilidad): por otro lado, asumir el rol de "super hombre", es decir, en la imitación del genero socialmente asignado a los hombres, que se traduce en la supeditación de todo aquello relacionado con el ambito domestico respeto al objetivo del exito profesional.
Translated abstract: Aquest article sintetitza els discursos de les dones empresàries sobre la influència de la variable gènere en la creació i la gestió d’empreses. Influència que actua en dues direccions: d’una banda, en l’assumpció del rol de «superdona» per part de dones que mantenen una intensa proximitat afectiva amb la família i que assumeixen una compatibilitat total entre l’àmbit reproductiu i l’àmbit productiu (en aquest cas, l’empresa, com a instrument d’autonomia per satisfer aquesta compatibilitat); de l’altra, en l’assumpció del rol de «superhome», és a dir, en la imitació del gènere socialment assignat als homes, que es tradueix en la supeditació de tot allò relacionat amb l’àmbit domèstic a l’objectiu d’èxit professional. 
This paper synthesises the discourse produced by female employers regarding the influence of gender in the creation and management of business; that is, the influence of the gender variable in two dimensions. First, it has an effect on the assumption of the “superwoman” role by women who have intense, close and affectionate relationships with their families and who assume full compatibility between the reproductive sphere and the productive sphere. In this case, the enterprise is an instrument of autonomy which satisfies this compatibility. Second, the gender variable also influences their assumption of the  “superman” role whereby they imitate the social role assigned to men, and which implies the subordination of domestic issues to the goal of professional success.Key words: gender; enterpreneurship; laboral conciliation; businesswomen.