Factores explicativos de los discursos y estrategias de conciliación del ámbito laboral y familiar de las mujeres inmigradas no comunitarias en España

Factores explicativos de los discursos y estrategias de conciliación del ámbito laboral y familiar de las mujeres inmigradas no comunitarias en España
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Factores explicativos de los discursos y estrategias de conciliación del ámbito laboral y familiar de las mujeres inmigradas no comunitarias en España

La dificultad de conciliar el ámbito familiar, personal y laboral es común a la mayoría de mujeres con hijos menores a cargo que participan en el mercado de trabajo. Sin embargo, los recursos con que cuentan las mujeres para hacer frente a esta dificultad son sin duda desiguales y, por consiguiente,...

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Translated title: Factors explicatius dels discursos i estratègies de conciliació de l'àmbit laboral i familiar de les dones immigrades no comunitàries a Espanya
Explanatory factors of discourses and strategies in order to conciliate work and family of non-communitary migrant women in Spain
Journal Title: Papers: Revista de Sociologia
Main Author: Sònia Parella
Other Authors: Sarai Samper
Palabras clave:
Traslated keyword:
Language: Spanish
Get full text: http://papers.uab.cat/article/view/V85-parella-samper
Resource type: Journal article
Source: Papers: Revista de Sociologia; Vol 85, (Year 2007).
DOI: http://dx.doi.org/10.5565/rev/papers.2016
Publisher: Universitat Autònoma de Barcelona
Usage rights: Reconocimiento - NoComercial (by-nc)
Subjects: Social Sciences --> Social Sciences, Interdisciplinary
Social Sciences --> Sociology
Abstract: La dificultad de conciliar el ámbito familiar, personal y laboral es común a la mayoría de mujeres con hijos menores a cargo que participan en el mercado de trabajo. Sin embargo, los recursos con que cuentan las mujeres para hacer frente a esta dificultad son sin duda desiguales y, por consiguiente, también lo son las estrategias de conciliación a su alcance. La posición de vulnerabilidad de las familias inmigrantes no comunitarias en la estructura social permite explicar las limitaciones a la hora de diseñar estrategias de conciliación, así como el hecho de que la desigualdad de oportunidades influye no sólo en el tipo de prácticas, sino también en los discursos sobre la forma de percibir la «problemática» de la conciliación (conflicto ocupación-familia). Partiendo de una revisión teórica de la problemática y del análisis del material empírico recogido en una investigación en curso realizada en el Área Metropolitana de Barcelona, el artículo propone un marco conceptual que permita analizar los factores que intervienen en las estrategias de conciliación de las mujeres inmigradas.
Translated abstract: La dificultat de conciliar l’àmbit familiar, personal i laboral és comuna a la majoria de dones amb fills petits a càrrec que participen en el mercat de treball. No obstant això, els recursos que tenen les dones per afrontar aquesta dificultat són, sens dubte, desiguals i, per tant, també ho són les estratègies de conciliació al seu abast. La posició de vulnerabilitat de les famílies immigrants no comunitàries en l’estructura social permet explicar les limitacions a l’hora de dissenyar estratègies de conciliació, així com el fet que la desigualtat d’oportunitats influeix no només en el tipus de pràctiques, sinó també en els discursos sobre la forma de percebre la «problemàtica» de la conciliació (conflicte ocupació-família). Partint d’una revisió teòrica de la problemàtica i de l’anàlisi del material empíric recollit en una investigació en curs feta a l’Àrea Metropolitana de Barcelona, l’article proposa un parc conceptual que permeti analitzar els factors que intervenen en les estratègies de conciliació de les dones immigrades.
Conciliation of work and family is a difficult enterprise for almost all women with small children willing to participate in the labour market. Nevertheless, the sort and amount of resources women have to combine paid-work and family care are very unequal and so are as well the possible strategies to conciliate work and family they can develop. The social vulnerability of migrant families in social and economic structure explains to a big extend the fewer options for some women to design conciliation strategies. This lack of equal opportunities relates not only to immigrant women’s practices but to different perceptions of the conciliation «problem». We propose a model of analysis of the structural and subjective factors linked to the conciliation strategies of migrant women. The model is based on the theoretical baggage about this matter and on the empirical material collected for an ongoing research about conciliation strategies of non communitarian migrant women in the Barcelona metropolitan context.